2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动启动

人力资源社会保障部近日发布通知，宣布启动2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。该行动将从7月持续至12月，主题为“服务不断线 攻坚促就业”，旨在为2026届离校未就业高校毕业生及登记失业的青年提供全面的就业支持，包括实名登记、职业指导、能力提升、招聘对接、困难帮扶和权益维护等服务。

通知要求，将尽早公布就业服务渠道，并向2026届高校毕业生群体定向发送公开信。同时，将集中发布就业创业政策、服务项目、服务机构名录、求助途径以及招聘渠道等“五个清单”。此外，还将细化求职登记、补贴申请、档案转递等具体经办流程，并推广“一件事”集成服务，如高效办理个人创业和员工录用等事项，以确保青年群体能够获得便捷高效的服务体验。

为落实就业帮扶措施，通知明确将对未就业高校毕业生和登记失业青年提供集中帮扶，确保每人至少获得一次政策宣讲、一次职业指导、三次岗位推荐，以及一次技能培训或就业见习机会。对于面临困难的毕业生，将组织党员干部和服务机构进行“一对一”帮扶，优先为其推送高质量的岗位信息、培训见习机会和职业指导。同时，强化常住地公共就业服务职责，为非本地户籍的求职青年提供均等化的就业服务。

在技能提升方面，通知提出要实施青年技能提升行动，大力开发百万就业见习岗位，并支持试点地区开展大学生科技见习活动。通过组织就业实训，增强青年人的实践能力，帮助他们更快地适应职场并实现就业。此外，还将密集组织包括“百日千万招聘”、“全国城市联合招聘秋季专场”、“金秋招聘月”以及“人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动”在内的多项招聘活动。各地也被鼓励以灵活、区域化、专业化、小型化的形式举办“小而美”、“专而精”的招聘会，并鼓励人工智能等新技术在招聘场景的应用，加大直播带岗的力度，以提升招聘活动的实际效果。

通知还强调了就业安全教育的重要性，将加强防范电信诈骗宣传，及时发布招聘陷阱警示，并持续规范人力资源市场秩序。通过加强市场监管和执法力度，畅通投诉举报渠道，切实保障高校毕业生等青年群体的合法就业权益。最后，通知提出要通过宣传报道，讲述青年就业故事，推广在各行各业中爱岗敬业、技能报国的青年就业典型，引导广大青年树立积极的就业观和择业观。

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